"Для нас не важен возраст, пол, национальность и вероисповедание кандидатов. Скажу больше – на те позиции, которые не требуют специальных знаний в авиации и профильного образования, мы готовы брать кандидатов не из отрасли, а из любых других сфер бизнеса. Это позволяет нам смотреть шире, более глобально и стратегически"