Розвіюємо міф на прикладі Естонії

РЕЛОКЕЙТ ТІЛЬКИ ДЛЯ МОЛОДИХ ТА НЕОДРУЖЕНИХ ЧОЛОВІКІВ?

РЕЛОКЕЙТ ТІЛЬКИ ДЛЯ МОЛОДИХ
ТА НЕ ОДРУЖЕНИХ ЧОЛОВІКІВ?

Українські IT-шники цінуються у світі. Кого ми уявляємо, говорячи цю сталу фразу? Хлопця-інтроверта, гіка, який днями пропадає біля монітора комп’ютера. І хоч сам по собі стереотип про зовнішній вигляд адептів кодів у нас змінюється, все ж таки не так часто під час слів "українські ІТ-фахівці" спадає на думку молода і активна дівчина. Особливо, якщо ми говоримо про тих, хто отримує цікаві джобофери від міжнародних компаній з пропозицією релокейту в іншу країну.

Разом із Work in Estonia розвінчуємо міф та розповідаємо історії трьох українок, що переїхали в Естонію працювати у сфері IT: як вони на це наважилися, чому обрали саме Естонію, як адаптувалися до нової країни та як їм там живеться і працюється.

ЮЛІЯ ХОЛІНА

Коли приїхали, я одразу вибрала 10 варіантів на сайті оренди нерухомості і написала рієлторам. Нашу ідеальну квартиру (у скандинавському стилі, поруч з лісом і магазинами, де дозволяється заходити з собаками) знайшли за тиждень. Попередньо ми витратили деякий час на огляд різних районів Таллінна. Просто подорожували автобусом у місті, щоби познайомитися з ним і зрозуміти, який район нам більше подобається.

Я би сказала, що адаптація ще триває. Особливо, враховуючи те, що всю зиму, частину осені і весни були доволі жорсткі вимоги і багато місць були зачинені, – не найкращі умови для поселення. Більшість людей говорять англійською та/або російською, це робить адаптацію менш напруженою. Крім того, я пройшла курси естонської мови A1, тому відчуваю себе впевненіше крок за кроком.

Мої колеги з команди дуже допомогли з адаптацією до проєкту, вони так терпляче відповідали на безліч моїх запитань! Справді, здається я за всю свою кар’єру не отримувала так багато підтримки, як того року, від моїх колег. Вони багато пояснювали і просто говорили: "Не хвилюйся, ти потихеньку дійдеш до цього".

ЮЛІЯ ХОЛІНА

Привіт, мене звати Юлія, я переїхала з Харкова півтора року тому. Зараз я працюю в Malwarebytes Estonia старшою інженеркою з контролю якості програмного забезпечення.

У 2019 році ми з чоловіком зрозуміли, що хочемо пожити та попрацювати в Європі. Обрали Естонію серед інших країн, оскільки вона ідеально відповідала нашим цінностям – розвинена і динамічна IT-сфера, культура роботи, яка поважає work-life balance, цифровізація, багата природа (навіть у містах!), багато можливостей для спорту тощо.

Перш ніж обрати країну, я читала статті, форуми, спілкувалася з експатами, радилась. Так і зрозуміла, що Естонія – це країна моєї мрії. Потім розпочала пошук роботи. Було не дуже легко. Це весна 2020 року, тому уявіть рівень невизначеності. Червень 2020 року. Отримала пропозицію роботи. Тоді щотижня вводилися нові правила перетину кордону, дозволу на польоти, карантину тощо. Це зробило весь процес переїзду складнішим і сповненим нервозності. Якби не фактор пандемії, то було би не важко зовсім. Українцям для в’їзду в країну не потрібна віза, тому майже нічого готувати перед переїздом не потрібно. Чесно кажучи, набагато важче було перевезти нашого собаку, ніж самим переїхати. У нього було документів більше, ніж у нас.

Сам процес переїзду до Естонії нескладний. Країна, безумовно, створила хороші умови для переселення талантів. Але нам також пощастило отримати допомогу від Jobbatical. Вони допомагали нам у кожній великій, дрібній і крихітній справі.

Одна з моїх найулюбленіших речей в Естонії – природа та її доступність. У кожному районі Таллінна ви поруч з природою та морем. Ба більше, у лісі багато спеціальних стежок для прогулянок та велосипедних поїздок, на більшості з них навіть є паркові місця та туалети. Це неймовірно зручно. Тому я взяла за звичку щодня ходити в ліс, це дійсно робить мене щасливішою і спокійнішою.

В Естонії є кілька речей, які мене приголомшили. Перш за все, люба пані Естоніє, не могли би ви сказати мені, що мені робити з усім вільним часом, який у мене є зараз? Я маю на увазі, я знала, що багато процесів у країні цифровізовано... АЛЕ, OMG, це набагато краще, ніж я могла уявити! Вам потрібно зареєструвати місце проживання? Це 10 хвилин на сайті. Податкова довідка? Нічого страшного, три кліки на сайті податкової – і у вас все! Такі речі могли забирати в мене години (або і дні, якщо не пощастить) в Україні.

Далі, Естоніє, як щодо готівки? Я маю на увазі паперові гроші. Що мені з ними робити, адже вони мені, мабуть, більше не потрібні? Розрахуватися кредитною карткою можна навіть на ринках, коли купуєш лисички у наймиліших старих джентльменів, не кажучи вже про магазини, продуктові магазини, заправки (навіть якщо це маленька заправка десь у лісі).

Стосовно речей, які мене здивували, я би сказала, що роботи, які доставляють продукти, виглядають дуже незвично. А також сауни всюди, у нас навіть була сауна в одній із наших квартир!

І звісно, тут зелене світло для IT-кар’єри! По-перше, більшість компаній тут є продуктовими (на відміну від України, де більшість компаній – аутсорсингові). У продуктових компаніях ви доволі близькі зі своїми клієнтами, ви можете одразу побачити та доторкнутися до результатів своєї роботи, крім того, ви добре розумієте, як це впливає на людей. Це викликає зовсім інше ставлення до роботи. Ви відчуваєте, що ваша робота має значення.

Оскільки є багато молодих компаній, велика ймовірність, що ви, як інженер, зможете вибрати нові технології, випробувати нове. Українські аутсорсингові компанії працюють переважно з великими підприємствами, де, на жаль, використання нових технологій може бути складним, оскільки вони мають легасі систему, яка впливає на велику кількість їхніх клієнтів, тому всі технології мають бути надзвичайно надійними. Інакше кажучи, ніхто не дозволить використовувати передовий фреймворк на корпоративному виробничому проєкті.

Я впевнена, що Естонія – найкраще місце для тих, хто працює в ІТ.

В Естонії є кілька речей, які мене приголомшили. Перш за все, люба пані Естоніє, не могли б ви сказати мені, що мені робити з усім вільним часом, який у мене є зараз? Я маю на увазі, я знала, що багато процесів в країні цифровізовано... АЛЕ, OMG, це набагато краще, ніж я могла уявити! Вам потрібно зареєструвати місце проживання? Це 10 хвилин на сайті. Податкова довідка? Нічого страшного, три кліки на сайті податкової і у вас все! Такі речі могли забирати в мене години (або і дні, якщо не пощастить) в Україні.

Далі, Естоніє, як щодо готівки? Я маю на увазі паперові гроші. Що мені з ними робити, адже вони мені, мабуть, більше не потрібні? Розрахуватися кредитною карткою можна навіть на ринках, коли купуєш лисички у наймиліших старих джентльменів, не кажучи вже про магазини, продуктові магазини, заправки (навіть якщо це маленька заправка десь у лісі).

В Естонії є кілька речей, які мене приголомшили. Перш за все, люба пані Естоніє, не могли б ви сказати мені, що мені робити з усім вільним часом, який у мене є зараз? Я маю на увазі, я знала, що багато процесів в країні цифровізовано... АЛЕ, OMG, це набагато краще, ніж я могла уявити! Вам потрібно зареєструвати місце проживання? Це 10 хвилин на сайті. Податкова довідка? Нічого страшного, три кліки на сайті податкової і у вас все! Такі речі могли забирати в мене години (або і дні, якщо не пощастить) в Україні.

Далі, Естоніє, як щодо готівки? Я маю на увазі паперові гроші. Що мені з ними робити, адже вони мені, мабуть, більше не потрібні? Розрахуватися кредитною карткою можна навіть на ринках, коли купуєш лисички у наймиліших старих джентльменів, не кажучи вже про магазини, продуктові магазини, заправки (навіть якщо це маленька заправка десь у лісі).

Одна з моїх найулюбленіших речей в Естонії – природа та її доступність. У кожному районі Таллінна ви поруч з природою та морем. Більше того, у лісі багато спеціальних стежок для прогулянок та велосипедних поїздок, на більшості з них навіть є паркові місця та туалети. Це неймовірно зручно. Тому я взяла звичку щодня ходити в ліс, це дійсно робить мене щасливішою і спокійнішою.

Що стосується речей, які мене здивували, я б сказала, що роботи, які доставляють продукти, виглядають дуже незвично. А також сауни всюди, у нас навіть була сауна в одній із наших квартир!

І звісно, тут зелене світло для IT-кар’єри! По-перше, більшість компаній тут є продуктовими (на відміну від України, де більшість компаній аутсорсингові). У продуктових компаніях ви досить близькі зі своїми клієнтами, ви можете одразу побачити та доторкнутися до результатів своєї роботи, крім того, ви добре розумієте, як це впливає на людей. Це викликає зовсім інше ставлення до роботи. Ви відчуваєте, що ваша робота має значення.

Оскільки є багато молодих компаній, велика ймовірність, що ви, як інженер, зможете вибрати нові технології, випробувати нове. Українські аутсорсингові компанії працюють переважно з великими підприємствами, де на жаль, використання нових технологій може бути складним, оскільки вони мають стару систему, яка впливає на велику кількість їхніх клієнтів, тому всі технології мають бути надзвичайно надійними. Іншими словами, ніхто не дозволить використовувати передовий фреймворк на корпоративному виробничому проекті.

Я впевнена, що Естонія — найкраще місце для тих, хто працює в ІТ.

Юлія Холіна працює в Malwarebytes Estonia старшою інженеркою з контролю якості програмного забезпечення. Переїхала до Балтійської країни з Харкова у розпал карантину. Спочатку читала форуми, спілкувалася з експатами, шукала рішення. Пригадує, як і чому врешті воно народилося, що стало вирішальним:

В Естонії більшість компаній є продуктовими (на відміну від України, де більшість – аутсорсингові). У продуктових компаніях ви можете одразу побачити та доторкнутися до результатів своєї роботи, крім того, ви добре розумієте, як це впливає на людей. Це викликає дивовижне ставлення до роботи. Ви відчуваєте, що ваша робота має значення.

"

Юлії хотілося змін, нового життя і особистого прогресу. Вона з чоловіком, досліджуючи можливості, шукала країну з ідеальним work-life балансом. Їхали в Естонію з думкою не лише про кар’єру, а й про затишне помешкання, спорт і буяння зелені навіть у містах. А бонусом отримали ще й несподіваний аспект комфорту:

Люба Естоніє, не могла би ти сказати мені, що робити з усім тим вільним часом, який у мене тепер є? Я маю на увазі, я звісно знала, що багато процесів в країні цифровізовано... але, OMG, це набагато краще, ніж я могла собі уявити. Вам потрібно зареєструвати місце проживання? Це 10 хвилин на сайті. Податкова довідка? Нічого страшного, три кліки на сайті податкової – і у вас все є! Далі, Естоніє, як щодо готівки? Навіщо я її взагалі брала з собою? Розрахуватися кредитною карткою можна навіть на ринках, коли купуєш лисички у наймиліших старих джентльменів.

"

ОЛЬГА ШЕПЕЛЕНКО

Особливих відмінностей в Естонії порівняно з Україною не відчуваю. Їжа доволі схожа, багато людей говорять російською, а тому, початкова адаптація легша. Клімат тут різний: в Естонії менше сонячних днів, вітряніше, літо не таке спекотне, але, з іншого боку, влітку можна насолоджуватися білими ночами. Естонці поважають особистий простір, вони ввічливі люди, і я вважаю їх доволі спортивною нацією.

Мені подобається, що Естонія добре розвинена в ІТ-секторі, і що все цифровізовано. Спочатку мене здивувало, що не доводиться мати справу з паперами, і я можу робити багато речей, не виходячи з дому. Наприклад, підписання документів, запис на прийом до лікаря, оформлення лікарняного, оформлення кредиту – все це можна легко зробити, не виходячи з дому.

Тож, я бачу багато можливостей для себе в ІТ. Компанія створює для працівників можливості для зростання: відвідування конференцій, семінарів, курсів, а також ви можете поділитися своїми знаннями всередині компанії та за її межами.

Я однозначно рекомендую переїхати за кордон, якщо ви коли-небудь думали про це, як я. Варто спробувати, і я рада, що зважилася на цей крок. Переїзд дав мені багато нових можливостей, життєвого досвіду, а також я знайшла тут хороших друзів.

ОЛЬГА ШЕПЕЛЕНКО

Привіт! Мене звати Ольга Шепеленко. Родом я з України, Донецьк. Я – розробниця програмного забезпечення в AFS IT Services Estonia OÜ.

Я завжди хотіла пожити за кордоном і побачити, як це буде, і що це змінить. Але переїжджати було страшно, тому я постійно відкладала. Але коли ситуація в Україні погіршилася, це змусило мене не тільки думати і мріяти, а й діяти. Я почала шукати нові можливості – освітні програми за кордоном.

Ще в Україні я подала документи на довгострокову візу (категорія D), а пізніше, коли приїхала до Естонії, подала на дозвіл на тимчасове проживання. Його видали на один рік, потім я продовжила його ще на рік, оскільки моя магістерська програма загалом тривала два роки.

Отримала пропозицію про стажування ще до закінчення терміну дії дозволу на тимчасове проживання. Ба більше, я мала право подати заяву на посвідку на проживання на п`ять років, оскільки закінчила університет. Отже, моя посвідка на проживання не пов’язана з моїм роботодавцем. Проте я знаю, що для отримання посвідки на проживання компанії зазвичай надають допомогу.

Я була студенткою у Тарту. Ви можете прочитати про мій студентський досвід у мене в блозі. Я би не сказала, що це було легко. Я старанно вчилася, і це дало свої плоди – розпочала стажування, а продовжила вже як розробниця програмного забезпечення.

Далі, Естоніє, як щодо готівки? Я маю на увазі паперові гроші. Що мені з ними робити, бо вони мені, мабуть, більше не потрібні? Розрахуватися кредитною карткою можна навіть на ринках, коли купуєш лисички у найміліших старих джентльменів, не говорячи вже про магазини, продуктові магазини, заправки (навіть якщо це маленька заправка десь у лісі).

Отримавши пропозицію роботи, я переїхала з Тарту до Таллінна. Зняла квартиру доволі швидко без проблем. Мені пощастило, тому що зазвичай це може зайняти більше часу. Я переглянула багато оголошень в інтернеті і знайшла одну квартиру, яка мені найбільше підходить. Пішла подивитися її, і того ж дня орендувала.

Для мене переїзд був легшим, оскільки я приїхала сюди з чоловіком. Спочатку для мене все було новим. Щодня – відкриття: магазини, місця для відпочинку, розваг, спорту тощо, зустрічі з цікавими людьми. Мушу сказати, що я й досі відкриваю нові для себе ресторани, магазини, про які раніше не чула.

Коли почала працювати, це була нова сторінка в моєму житті. Однак я повинна сказати, що доволі швидко приєдналася до команди, оскільки у мене чудові, дружні та доброзичливі колеги, які допомогли мені інтегруватися в нове робоче середовище. З першого дня я відчувала підтримку та відкритість з їхнього боку. Також важливо зауважити, що я працюю в міжнародному середовищі, англійська є офіційною мовою, що також полегшує інтеграцію.

До речі, в Естонії існує вітальна програма, яку іноземці можуть відвідати безкоштовно, щоб ознайомитися з культурою, правами та обов’язками. Крім того, програма пропонує безкоштовні курси естонської мови. Університети пропонують орієнтаційні курси, які мають допомогти іноземним студентам познайомитися та надати основну інформацію про життя тут. Та і колеги також готові допомогти, якщо виникають запитання.

Загалом, як і в Україні, в ІТ-секторі переважають чоловіки. Проте нині це поступово змінюється. Наприклад, якщо в Естонії у 2018 році лише 19,4% технічних спеціалістів були жінками, до 2020 року ця кількість змінилася до 22,1%. З особистого досвіду, коли я розпочинала кар’єру чотири роки тому, у мене було лише кілька колежанок, але зараз я бачу, що тенденція змінюється.

А жінкам я би сказала: якщо у вас є пристрасть до технологій – не вагайтеся і йдіть до своєї мети. Шукайте підтримки у жінок, які мають спільні з вами інтереси, відвідуйте семінари, як-от European Women in Technology. Різноманітність і переваги, які ви можете принести цьому сектору, – дуже цінні.

Далі, Естоніє, як щодо готівки? Я маю на увазі паперові гроші. Що мені з ними робити, адже вони мені, мабуть, більше не потрібні? Розрахуватися кредитною карткою можна навіть на ринках, коли купуєш лисички у наймиліших старих джентльменів, не кажучи вже про магазини, продуктові магазини, заправки (навіть якщо це маленька заправка десь у лісі).

Отримавши пропозицію роботи, я переїхала з Тарту до Таллінна. Зняла квартиру досить швидко без проблем. Мені пощастило, тому що зазвичай це може зайняти більше часу. Я переглянула багато оголошень в Інтернеті і знайшла одну квартиру, яка мені найбільше підходить. Пішла подивитися її, і того ж дня орендувала.

Для мене переїзд був легшим, оскільки я приїхала сюди з чоловіком. Спочатку для мене все було новим. Кожного дня – відкриття: магазини, місця для відпочинку, розваг, спорту тощо, зустрічі з цікавими людьми. Мушу сказати, що я й досі відкриваю нові для себе ресторани, магазини, про які раніше не чула.

Далі, Естоніє, як щодо готівки? Я маю на увазі паперові гроші. Що мені з ними робити, адже вони мені, мабуть, більше не потрібні? Розрахуватися кредитною карткою можна навіть на ринках, коли купуєш лисички у наймиліших старих джентльменів, не кажучи вже про магазини, продуктові магазини, заправки (навіть якщо це маленька заправка десь у лісі).

Коли почала працювати, це була нова сторінка в моєму житті. Однак я повинна сказати, що доволі швидко приєдналася до команди, оскільки у мене чудові, дружні та доброзичливі колеги, які допомогли мені інтегруватися в нове робоче середовище. З першого дня я відчувала підтримку та відкритість з їхнього боку. Також важливо зауважити, що я працюю в міжнародному середовищі, англійська є офіційною мовою, що також полегшує інтеграцію.

До речі, в Естонії існує вітальна програма, яку іноземці можуть відвідати безкоштовно, щоб ознайомитися з культурою, правами та обов’язками. Крім того, програма пропонує безкоштовні курси естонської мови. Університети пропонують орієнтаційні курси, які мають допомогти іноземним студентам познайомитись та надати основну інформацію про життя тут. Та і колеги також готові допомогти, якщо виникають питання.

В цілому, як і в Україні, в ІТ-секторі переважають чоловіки. Проте нині це поступово змінюється. Наприклад, якщо в Естонії в 2018 році лише 19,4% технічних спеціалістів були жінками, до 2020 року ця кількість змінилася до 22,1%. З особистого досвіду, коли я починала кар’єру 4 роки тому, у мене було лише кілька колег-жінок, але зараз я бачу, що тенденція змінюється.

А жінкам я б сказала: якщо у вас є пристрасть до технологій, не вагайтеся і йдіть до своєї мети. Шукайте підтримки у жінок, які мають спільні з вами інтереси, відвідуйте семінари, як-от European Women in Technology. Різноманітність і переваги, які ви можете принести цьому сектору, дуже цінні.

До речі, в Естонії існує вітальна програма, яку іноземці можуть відвідати безкоштовно, щоб ознайомитися з культурою, правами та обов’язками. Крім того, програма пропонує безкоштовні курси естонської мови. Університети пропонують орієнтаційні курси, які мають допомогти іноземним студентам познайомитись та надати основну інформацію про життя тут. Та і колеги також готові допомогти, якщо виникають питання.

В цілому, як і в Україні, в ІТ-секторі переважають чоловіки. Проте нині це поступово змінюється. Наприклад, якщо в Естонії в 2018 році лише 19,4% технічних спеціалістів були жінками, до 2020 року ця кількість змінилася до 22,1%. З особистого досвіду, коли я починала кар’єру 4 роки тому, у мене було лише кілька колег-жінок, але зараз я бачу, що тенденція змінюється.

А жінкам я б сказала: якщо у вас є пристрасть до технологій, не вагайтеся і йдіть до своєї мети. Шукайте підтримки у жінок, які мають спільні з вами інтереси, відвідуйте семінари, як-от European Women in Technology. Різноманітність і переваги, які ви можете принести цьому сектору, дуже цінні.

Коли почала працювати, це була нова сторінка в моєму житті. Однак я повинна сказати, що доволі швидко приєдналася до команди, оскільки у мене чудові, дружні та доброзичливі колеги, які допомогли мені інтегруватися в нове робоче середовище. З першого дня я відчувала підтримку та відкритість з їхнього боку. Також важливо зауважити, що я працюю в міжнародному середовищі, англійська є офіційною мовою, що також полегшує інтеграцію.

Ольга Шепеленко з Донецька – розробниця програмного забезпечення в AFS IT Services Estonia OÜ – живе в Естонії вже кілька років. Її історія релокейту розпочиналася не так спокійно, як у Юлії. Ользі довелося терміново вирішувати свою подальшу долю у зв’язку із загостренням ситуації на Донбасі. Це додавало рішучості, тож разом із чоловіком Ольга почала із навчання. Подружжя разом вступило на дворічну програму до університету в естонському місті Тарту, – це і стало початком кар’єри. Ольга розповідає, як адаптувалася:

Існує вітальна програма, яку іноземці можуть відвідати безкоштовно, щоб ознайомитися з культурою, правами та обов’язками. Крім того, програма пропонує безкоштовні курси естонської мови. В університетах також є орієнтаційні курси, які мають допомогти іноземним студентам познайомитись з місцевими особливостями та надати основну інформацію про життя в Естонії. Крім того, на роботі колеги також готові допомогти. Мене всюди оточують доброзичливі та розумні люди.

"

Щодо гендерного стереотипу в професії, Ольга погоджується – він існує. Але тенденція обнадійлива:

Справді, в ІТ-секторі переважають чоловіки. Проте це поступово змінюється. Наприклад, в Естонії у 2018 році 19,4% технічних спеціалістів були жінки, до 2020 року ця кількість змінилася до 22,1%. З особистого досвіду, коли я розпочинала кар’єру чотири роки тому, у мене було лише кілька колежанок, але зараз я бачу, що на роботу беруть дедалі більше жінок, тож тенденція змінюється.

Я би сказала: дівчата, якщо у вас є пристрасть до технологій, – не вагайтеся і йдіть до своєї мети. Шукайте підтримки у жінок, які мають схожі інтереси, відвідуйте семінари, як-от найбільший техно-івент для жінок в Європі European Women in Technology. Різноманітність і переваги, які ви можете принести цьому сектору, – дуже цінні.

"

ОЛЕКСАНДРА ЗАМАНА

Таллінн доволі маленький, тому до більшості місць можна легко дістатися громадським транспортом або пішки. Після роботи є нескінченні можливості записатися на уроки мови чи танців, відвідати клуб дебатів, волонтерські організації чи записатися до тренажерної зали. Поки що перепробувала усе, рекомендую абсолютно все! Моя компанія також пропонує купу заходів, і завжди можна знайти спільні інтереси з колегами.

Заводити друзів та будувати своє власне повсякдення в Естонії – процес радісний.

ОЛЕКСАНДРА ЗАМАНА

Привіт! Мене звати Олександра, я працюю в AFS IT Services Estonia інженеркою з розробки програмного забезпечення в Test. Щодня я розробляю інструменти тестування та виконую автоматичне тестування.

Я вважаю, що моя компанія – одна з найтепліших спільнот, які я знайшла тут, у Таллінні. Мені подобається, а іноді навіть шокує те, наскільки неймовірно активними є люди, з якими я працюю. І хоча я сумую за Україною, я з впевненістю можу назвати Естонію своїм другим домом.

Я приїхала сюди на навчання. Обрала цю країну через чудове підприємницьке середовище та можливості працевлаштування.
До переїзду в Естонію у мене було дуже базове уявлення про країну, ринок праці, вектори зростання, але я майже нічого не знала про культуру та повсякденне життя.

Тож, найбільш захоплюючим та дивовижним враженням стало саме це: повсякденні дрібниці, ритуали та свята. Я люблю місцеві частування та можливість подорожувати невеликими містами та дізнаватися про відмінності у культурі.

Зрештою, моя робота виявилася саме такою, на яку я сподівалася у підлітковому віці: яскрава та підтримуюча мультикультурна команда, надихаючий менеджмент та узгоджені цілі. Під час стажування у Центрі розробки AFS у Таллінні я почала працювати з новітніми технологіями та розробляти і впроваджувати реальні програми. Потрапила у велику команду, яка працює над великим проєктом. Спочатку було складно і заплутано, тому що доводилося адаптуватися до нового середовища та освоювати нову професію практично з нуля. Це був величезний виклик, але за підтримки моїх колег це було не тільки важко, а й корисно. Досвід, безперечно, дуже цінний для мене.

Перший досвід роботи спочатку стажеркою, а потім і штатною працівницею я отримала вже тут, а в Україні брала участь у програмі стажування в Xpand Ukraine під час навчання.

Я знаю, що моя нинішня компанія надає допомогу в пошуку житла, але свою квартиру я знайшла за рекомендацією колеги в інформаційному бюлетені компанії. Перше моє житло в Естонії було на базі кампуса мого університету.

Насамперед, Естонія – це центр інновацій: тут було розроблено безліч відмінних ІТ-рішень. Крім того, оскільки на ринку праці існує здорова конкуренція, більшість компаній надають безліч переваг.

Мій досвід переїзду в іншу країну безперечно позитивний, і я вважаю Естонію однаково зручним місцем як для життя, так і для роботи.

Зрештою, моя робота виявилася саме такою, на яку я сподівався у підлітковому віці: яскрава та підтримуюча мультикультурна команда, надихаючий менеджмент та узгоджені цілі. Під час стажування у Центрі розробки AFS у Таллінні, я почала працювати з новітніми технологіями та розробляти і впроваджувати реальні програми. Потрапила у велику команду, яка працює над великим проєктом. Спочатку було складно і заплутано, тому що доводилося адаптуватися до нового середовища та освоювати нову професію практично з нуля. Це був величезний виклик, але за підтримки моїх колег це було не тільки важко, а й корисно. Досвід, безперечно, дуже цінний для мене.

Насамперед, Естонія – це центр інновацій: тут було розроблено безліч відмінних ІТ-рішень. Крім того, оскільки на ринку праці існує здорова конкуренція, більшість компаній надають безліч переваг.

Мій досвід переїзду в іншу країну безперечно позитивний, і я вважаю Естонію однаково зручним місцем як для життя, так і для роботи.

Наша третя героїня, Олександра Замана, працює в AFS IT Services Estonia, вона, як і Ольга, знайшла роботу тут після навчання. Колись, обираючи країну для навчання, Олександра дуже прагматично поставилася до свого вибору. Її критеріями були підприємницьке середовище у суспільстві та можливості працевлаштування. Як для дівчинки, яка щойно закінчила середню школу, – дуже чітке бачення свого майбутнього.

Зрештою, моє працевлаштування виправдало те, на що я сподівалася у підлітковому віці: яскрава та підтримуюча мультикультурна команда, надихаючий менеджмент та відповідні цілі. Я працювала у великій команді як інженерка-розробниця та, звісно, було складно, оскільки мені довелося адаптуватися до нового середовища й освоювати нову професію майже з нуля. Це був величезний виклик, але за підтримки моїх колег шлях був не тільки важким, а й корисним. Я в захваті, а іноді навіть шокована, наскільки неймовірно активні люди, з якими я працюю. Без сумніву, в Естонії мене дуже приймають, і, незважаючи на те, що я сумую за Україною, я можу впевнено назвати Естонію своїм другим домом.

"

Олександра вважає перспективною IT-кар’єру в Естонії. Оскільки, за її словами, країна є одним з інноваційних центрів: тут розробляється багато цікавих ІТ-рішень. А оскільки на ринку праці існує здорова конкуренція, більшість компаній надають багато переваг. Зокрема, компанії в Естонії не заструктуризовані, немає багатоступеневої ієрархії, що дає можливості швидкого кар’єрного росту.

Таллінн доволі маленький, тому до більшості місць можна легко дістатися громадським транспортом або пішки. Після роботи є нескінченні можливості записатися на уроки мови чи танців, відвідати клуб дебатів, волонтерські організації чи записатися до тренажерної зали. Перепробувала усе! Моя компанія також частенько влаштовує різноманітні заходи. Сумувати ніколи.

"

Олександра вважає перспективною IT-кар’єру в Естонії. Оскільки, за її словами, країна є одним з інноваційних центрів: тут розробляється багато цікавих ІТ-рішень. А оскільки на ринку праці існує здорова конкуренція, більшість компаній надають багато переваг. Зокрема, компанії в Естонії не заструктуризовані, немає багатоступеневої ієрархії, що дає можливості швидкого кар’єрного росту.

Крім того, опинившись в Таллінні, Олександра виявила не тільки кар’єрні переваги:

Крім того, опинившись в Таллінні, Олександра виявила не тільки кар’єрні переваги:

Шкільна освіта також цілком зрозуміла і доступна. В Естонії діти навчаються 12 років. Причому обов'язковою шкільною освітою вважається період з 1 до 9 класу включно. Після закінчення 9-річного навчання дитина вирішує: продовжити навчання та закінчити 12 класів для подальшого вступу до вузу, або ж після 9 класу вирушити до коледжу.

Окремо варто зазначити якість естонської шкільної освіти. Наприклад, Організація економічної співпраці та розвитку (OECD) у 2018 році опублікувала результати програми міжнародного оцінювання учнів (PISA). Згідно цих даних, естонські школярі посіли перше місце в турнірній таблиці в кількох категоріях і загалом посідають перше місце в Європі. Рейтинг проводиться щотри роки, тож наразі цей рейтинг поки що найсвіжіший.

Отже, страшним здається тільки невідоме. Навіть поверхневе дослідження теми скасовує стереотип про те, що переїжджати на роботу в іншу країну краще молодому чоловіку, не обтяженому родиною і зобов’язаннями. Лише кілька додаткових рухів – і нове життя не тільки у вас, а і у ваших дітей. Більше про умови працевлаштування в Естонії та актуальні джобофери ви можете знайти на сайті Work in Estonia.

А ЩО Ж РОБИТИ, ЯКЩО ВИ МАЄТЕ НАМІР ПЕРЕЇХАТИ З ДІТЬМИ?

Жодних проблем. Існують естонськомовні, російськомовні та двомовні дитячі садочки. Потрапити до них можуть діти всіх мешканців, які мають або посвідку на проживання, або робочу візу. Якщо ж розглядати фінансову сторону питання, то профільні ресурси наводять наступні орієнтовні розрахунки на прикладі Талліна.

Навіть у державних дитсадках батьки вносять щомісячну плату, хоч і зовсім невелику: загальна ставка становить 61 євро, у садах з басейном – 67 євро. Вартість харчування компенсує муніципалітет, якщо дитина зареєстрована у Таллінні, – в яслах сумма становить 1,80 євро, у старших групах – два євро на день. Якщо ж у дитячому садку харчування коштує більше за ці суми, то різницю доплачують батьки.

Відвідування приватних дитсадків починається від 400 євро на місяць, проте точну суму кожна конкретна установа встановлює окремо. Водночас, якщо вам довелося віддати дитину в приватний дитячий садок лише через те, що в бажаних державних дитсадках протягом тривалого часу не було місць, а також за умови прописки в цьому місті, то муніципалітет компенсуватиме батькам частину плати. Наприклад, у Таллінні сума цієї компенсації становить близько 160 євро на місяць.